2021年8月27日，溢達(dá)集團(tuán)向美國哥倫比亞特區(qū)地方法院提起動(dòng)議，要求安排聽證會(huì)日期，重啟針對美國商務(wù)部的訴訟程序，以糾正其將昌吉溢達(dá)紡織有限公司（簡稱昌吉溢達(dá)）列入實(shí)體清單的錯(cuò)誤決定。
香港服飾巨頭溢達(dá)集團(tuán)起訴美國政府，反對上一任特朗普政府以“在新疆強(qiáng)迫勞動(dòng)”為由，將其子公司納入黑名單。
溢達(dá)集團(tuán)（Esquel Group）稱，美國政府將其子公司“錯(cuò)誤”列入黑名單，“錯(cuò)誤指控”該公司在新疆使用強(qiáng)迫勞動(dòng)力，對公司造成“破壞性的聲譽(yù)和商業(yè)損害”。
特朗普政府在去年7月20日，將溢達(dá)的子公司新疆昌吉溢達(dá)紡織有限公司（Changji Esquel）列入實(shí)體清單，禁止美國公司在未獲許可的情況下和其開展業(yè)務(wù)。
溢達(dá)集團(tuán)聲明稱，美國在沒有事實(shí)依據(jù)的情況下做出這個(gè)舉動(dòng)，該公司在新疆的工廠并沒有使用強(qiáng)迫勞動(dòng)力。多家第三方獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)，使用國際公認(rèn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了審計(jì)，其中包括實(shí)地考察新疆工廠并對維吾爾族員工進(jìn)行隨機(jī)獨(dú)立訪談。
聲明寫道：“所有審計(jì)結(jié)果均明確顯示，沒有任何證據(jù)證明昌吉溢達(dá)在任何情況下存在強(qiáng)迫勞動(dòng)或脅迫員工的行為。
此外，昌吉溢達(dá)并不是勞動(dòng)密集型工廠。昌吉溢達(dá)的生產(chǎn)運(yùn)作主要依靠技術(shù)先進(jìn)、高度自動(dòng)化的設(shè)備，以及經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)人員。”
此前，美國商務(wù)部最終用戶審查委員會(huì)（The End-User Review Committee）于2021年7月31日同意，可以在昌吉溢達(dá)滿足一定條件的前提下將其從實(shí)體清單中移除。為此，溢達(dá)集團(tuán)和美國商務(wù)部于8月3日聯(lián)合申請暫緩訴訟程序。雙方將利用這段時(shí)間共同尋求滿足最終用戶審查委員會(huì)提出的條件。
2021年7月6日 ，香港紡織服裝生產(chǎn)商溢達(dá)集團(tuán)就美國商務(wù)部將其旗下子公司昌吉溢達(dá)紡織有限公司（簡稱昌吉溢達(dá)）列入實(shí)體清單一案向美國哥倫比亞特區(qū)地方法院提出訴訟，就此事對整個(gè)集團(tuán)造成的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失尋求法律救濟(jì)。溢達(dá)集團(tuán)歷來公平對待員工、保障勞工權(quán)利、秉持商業(yè)道德操守，并致力于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，受到社會(huì)各界廣泛認(rèn)可。因此，溢達(dá)集團(tuán)斷然否認(rèn)美國商務(wù)部對昌吉溢達(dá)的錯(cuò)誤指控 這些指控與溢達(dá)集團(tuán)所奉行的一切商業(yè)和行為準(zhǔn)則截然相反。
特朗普政府執(zhí)政期間，美國商務(wù)部在未提前告知、且無證據(jù)支持的情況下，將昌吉溢達(dá)列入實(shí)體清單，這對整個(gè)溢達(dá)集團(tuán)造成了不可估量的聲譽(yù)損失和經(jīng)濟(jì)損失。自2020年9月以來，溢達(dá)集團(tuán)一直積極、透明地回應(yīng)有關(guān)指控，并向美國商務(wù)部最終用戶審查委員會(huì)（The End-User Review Committee）提交多份商業(yè)文件以力證指控不實(shí)。然而，美國政府至今尚未對此做出任何實(shí)質(zhì)性的回應(yīng)，或提供相關(guān)證據(jù)以支持其將昌吉溢達(dá)列入實(shí)體清單的決定。為此，我們別無選擇，只能訴諸法律途徑，以期盡早結(jié)束這一失實(shí)指控對企業(yè)所造成的持續(xù)且破壞性的聲譽(yù)和商業(yè)損害。
代表溢達(dá)集團(tuán)提出訴訟的美國艾金 · 崗波律師事務(wù)所合伙人詹姆斯 · 泰斯（James Tysse）表示︰“美國商務(wù)部從未就將昌吉溢達(dá)列入實(shí)體清單一事提供任何證據(jù)。從法律層面而言，此舉嚴(yán)重缺乏事實(shí)依據(jù)，且已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出美國商務(wù)部的法律權(quán)限。溢達(dá)集團(tuán)是全球公認(rèn)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)者，已有多項(xiàng)證據(jù)清晰表明溢達(dá)集團(tuán)在雇用員工、人權(quán)保障方面擁有良好記錄，而美國商務(wù)部對昌吉溢達(dá)的指控與上述事實(shí)截然相反。”
該名單錯(cuò)誤地指責(zé)昌吉溢達(dá)在中國新疆地區(qū)使用強(qiáng)迫勞動(dòng)，這與事實(shí)完全不符。多家全球性第三方獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)用SMETA（一項(xiàng)國際公認(rèn)的道德審計(jì)格式）等國際公認(rèn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對昌吉溢達(dá)開展審計(jì)，包括前往位于新疆的昌吉溢達(dá)進(jìn)行實(shí)地考察，并對多位維吾爾族員工進(jìn)行隨機(jī)獨(dú)立訪談。所有審計(jì)結(jié)果均明確顯示，沒有任何證據(jù)證明昌吉溢達(dá)在任何情況下存在強(qiáng)迫勞動(dòng)或脅迫員工的行為。此外，昌吉溢達(dá)并不是勞動(dòng)密集型工廠。昌吉溢達(dá)的生產(chǎn)運(yùn)作主要依靠技術(shù)先進(jìn)、高度自動(dòng)化的設(shè)備，以及經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)人員。
溢達(dá)集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官楊敏德女士強(qiáng)調(diào)︰“強(qiáng)迫或脅迫勞動(dòng)的做法完全違背溢達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立至今40余年所奉行的原則，溢達(dá)集團(tuán)尊重在新疆地區(qū)工作的所有員工，充分維護(hù)其尊嚴(yán)，并始終積極努力地為所有員工創(chuàng)造一個(gè)相互尊重、不存在任何形式歧視或恐嚇的包容性工作環(huán)境。我們在任何情況下都從未使用過強(qiáng)迫或脅迫勞動(dòng)。”
在過去的10個(gè)月里，溢達(dá)集團(tuán)向美國商務(wù)部最終用戶審查委員會(huì)提供了大量企業(yè)信息，希望此事能夠得到公正解決。我們還主動(dòng)提出接受進(jìn)一步的獨(dú)立審計(jì)，并為相關(guān)官員和代表前往工廠進(jìn)行實(shí)地考察提供便利。然而，最終用戶審查委員會(huì)至今沒有為其將昌吉溢達(dá)列入實(shí)體清單的行為，提供任何事實(shí)性依據(jù)。
除缺乏事實(shí)依據(jù)外，該訴訟還指出美國商務(wù)部將昌吉溢達(dá)列入實(shí)體清單缺乏法律依據(jù)。因此，溢達(dá)集團(tuán)提請地方法院，要求查看美國商務(wù)部做出這一決定所遵循的行政程序和記錄。
楊敏德女士強(qiáng)調(diào)︰“我們始終希望美國商務(wù)部能夠主動(dòng)就此事做出澄清，修正這一顯而易見的錯(cuò)誤，但截至目前，最終用戶審查委員會(huì)尚未就企業(yè)提請的大量信息作出具體回應(yīng)，或采取任何措施來糾正其將昌吉溢達(dá)列入實(shí)體清單的錯(cuò)誤行為。因此，我們不得不采取法律行動(dòng)以維護(hù)我們的商業(yè)權(quán)益，以降低此事對我們的企業(yè)、員工和商業(yè)伙伴每一天都在造成的巨大傷害。”
2021年8月27日，溢達(dá)集團(tuán)向美國哥倫比亞特區(qū)地方法院提起動(dòng)議，要求安排聽證會(huì)日期，重啟針對美國商務(wù)部的訴訟程序，以糾正其將昌吉溢達(dá)紡織有限公司（簡稱昌吉溢達(dá)）列入實(shí)體清單的錯(cuò)誤決定。
自八月初以來，溢達(dá)集團(tuán)積極與美國商務(wù)部展開對話，但未能就有關(guān)條件達(dá)成協(xié)議。美國政府也始終沒有提出明確的磋商時(shí)間表。與此同時(shí)，溢達(dá)集團(tuán)持續(xù)遭受日益嚴(yán)重且不可換回的損失。例如，溢達(dá)集團(tuán)從中國境外的工廠運(yùn)抵美國的大量貨物遭美國海關(guān)和邊境保護(hù)局扣留并拒絕入境，這或?qū)?dǎo)致溢達(dá)集團(tuán)無法按時(shí)完成客戶訂單，對公司發(fā)展造成永久性的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失。這一系列局勢使得我們別無選擇，只能繼續(xù)訴諸法律途徑。
特朗普政府執(zhí)政期間，美國商務(wù)部在未提前告知、且無證據(jù)支持的情況下，將昌吉溢達(dá)列入實(shí)體清單。溢達(dá)集團(tuán)已于7月6日就此事對美國商務(wù)部提出起訴，指控美國商務(wù)部將昌吉溢達(dá)列入實(shí)體清單缺乏法律和事實(shí)依據(jù)，并要求查看美國商務(wù)部做出這一決定所遵循的行政程序和記錄。
7月31日，美國商務(wù)部最終用戶審查委員會(huì)宣布，可以在昌吉溢達(dá)滿足一定條件的前提下將其從實(shí)體清單中移除。8月3日，溢達(dá)集團(tuán)和美國商務(wù)部發(fā)起聯(lián)合動(dòng)議，申請將訴訟程序的時(shí)間線推遲30天。在此期間，雙方將展開磋商，以期滿足最終用戶委員會(huì)提出的條件。截止8月26日，美國堅(jiān)稱許多變數(shù)都有可能導(dǎo)致雙方無法按時(shí)滿足這些條件。因此，他們無法就雙方下一階段所要采取的措施提出明確的時(shí)間表。
溢達(dá)集團(tuán)表示：我們?nèi)匀粓?jiān)信，在此案中事實(shí)和法律都站在我們這邊。也期待美國司法機(jī)關(guān)可以迅速就此案做出裁決。
位于新疆昌吉的全流程智能化新式棉紡廠擁有30,000紗錠，僅由45名員工控制。如果以傳統(tǒng)方式運(yùn)營如此規(guī)模的棉紡廠，一般需要約150名工人來操作。
溢達(dá)在1995年將業(yè)務(wù)拓展至盛產(chǎn)長絨棉的新疆。至2019年底，溢達(dá)在新疆的團(tuán)隊(duì)超過1,300人。
有關(guān)此案的更多詳情以及溢達(dá)集團(tuán)的立場，敬請查閱集團(tuán)官方網(wǎng)站的相關(guān)記錄。
來源：聯(lián)合早報(bào)
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