3月27日，中國紡織工業聯合會與中國財貿輕紡煙草工會在北京召開第十三次聯席會議。中國紡織工業聯合會會長王天凱、全國總工會副主席、書記處書記李世明、中國紡織工業聯合會副會長兼秘書長高勇，副會長孫瑞哲，黨委副書記兼常務副秘書長陳偉康，紀委書記兼工會主席王久新，中國財貿輕紡煙草工會主席秦魯隼，副主席王洪澤、楊冬旭等領導同志出席會議。
會議首先由中紡聯副會長孫瑞哲通報了2014年全國紡織工業經濟運行情況和2015年主要行業工作。中國財貿輕紡煙草工會主席秦魯隼通報了中國財貿輕紡煙草工會2014年的工作情況，尤其是與中紡聯合作開展的相關工作，包括共同展開的調研活動，職工技能大賽，業余職業歌手大賽，QC先進班組評選表彰，印染行業節能減排技術創新成果宣傳推廣，以及紡織企業社會責任管理體系建設等相關工作，并確立了2015年以節能減排和促進勞動職工技能提升為合作主題的重點工作方向。中紡聯相關部門及專業協會等分別介紹了與中華全國總工會在2014年度開展相關的各項工作情況。
全國總工會副主席、書記處書記李世明在會議上對去年取得的成績表示祝賀，他表示，經濟新常態下，更要研究行業的新常態，增速放緩有其自然存在的規律，而工會最關心的是勞動就業問題，建議從稅收等各個方面，增強企業內生動力。行業科技實力靠人才，人才實力靠隊伍，因此，職工還是主要力量。要依靠職工謀求企業發展，充分發揮勞模等帶動作用，還要在職工技能培訓工作方面下大工夫，使得職工思想符合形勢發展的需要，行為要符合企業規范的需要，特別是符合產業轉移下的產業需要。
中國紡織工業聯合會會長王天凱在總結中指出，全總的工作對國家經濟大局及關鍵點的把握很準，在全面推進行業改革和發展過程中發揮著重大作用。在當前紡織行業新常態下，實行創新驅動發展戰略，關鍵還是要發揮人的作用，要充分挖掘人的潛力，發揮人的作用，建設有技能、有理想、有抱負的職工隊伍。王天凱還強調，當前，相當一部分企業在巨大的升級壓力下，創新做法非常多，包括調整產品結構、企業結構，調整管理和營銷模式等各個方面，也越發把綠色環保、社會責任建設等作為了企業長遠發展的重要方面。聯合會要在行業調研基礎上，充分結合聯席會議的精神和決策，與總工會共同把握關鍵點，將作用發揮到更好。
中國紡織工業聯合會社會責任辦公室副主任胡柯華匯報了2014年紡織服裝行業社會責任建設的主要工作，并就工會建設與共同推進企業社會責任建設提出了幾項建議。中國財貿輕紡煙草工會主席秦魯隼表示將繼續支持中紡聯深入紡織服裝企業社會責任管理體系建設工作。
中國紡織工業聯合會社會責任辦公室
