2011年4月11日，中國紡織工業協會社會責任辦公室、中律原（咨詢）北京有限公司與美國喬治•華盛頓大學法學院在晉江市深滬鎮聯合舉辦了“中國紡織工業協會CSC9000T專題培訓：平等用工 共同發展――打造人性化有歸屬感的企業”。本次培訓通過國內外法律法規及案例分析，幫助企業了解平等用工環境和歧視行為對員工心理和行為的多重影響，以及產業轉型時期行業用工發展的現狀與面臨的管理挑戰，并使企業從實操層面提升建立有歸屬感、人性化的企業氛圍的能力，從而達到創造穩定用工、安全用工和快樂用工的企業環境，提高企業生產力和競爭能力。這是社會責任辦公室2010年10月在上海為CSC9000T執行企業舉辦此專題培訓后深入基層，在集群層面再次開展此類培訓。
深滬鎮自2007年起加入中國紡織工業協會推廣CSC9000T的十百千項目，是我國首先在區域內系統推廣CSC9000T社會責任管理體系的集群之一。本次培訓得到了深滬鎮政府和深滬商會的大力支持，深滬鎮企業黨委專職副書記陳筑、深滬商會副會長、秘書長黃清海出席培訓會并致辭。來自深滬鎮20余家紡織服裝企業的近50名企業管理者和企業主參加了此次培訓。
信息來源：中國紡織工業協會社會責任辦公室 （AL）
