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| “促進建立性別平等企業制度、構建家庭友好企業文化”主題公益培訓 |
| 發布時間：2019-12-02 15:27:06 信息來源：本網 |
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2019年11月30日，泰安市科學技術協會聯合中國紡織工業聯合會社會責任辦公室共同舉辦“促進建立性別平等企業制度、構建家庭友好企業文化”主題公益培訓。旨在推進企業建立性別平等的企業管理制度和構建家庭友好型的企業文化，樹立企業負責任的良好商業形象。
會上由泰安市科協黨組書記、主席張秀峰，中國紡織工業聯合會社會責任辦公室劉卉副主任分別做歡迎致辭，并邀請到三位業界專家圍繞企業社會性別平等制度建設及良好實踐、性別平等與企業可持續發展、性別平等與建立家庭友好的企業文化三大關鍵議題深入開展系統培訓。
培訓議題一：建設性別平等的企業制度及良好實踐 由中華女子學院法學院勞動法教授、中國法學會勞動法學研究會理事劉明輝教授主講，詳細解讀了社會性別平等的相關概念、國內外性別平等的理念與實踐，并就如何健全性別平等的企業制度體系、職業安全健康管理與性別平等、以及在招聘、晉升和人力資源管理中促進性別平等等企業普遍關注議題開展交流。
培訓議題二：性別平等與企業可持續發展 由中國紡織工業聯合會社會責任辦公室國際項目總監鄭劍女士主講，全面闡述了中國企業開展海外投資時面臨的機遇和挑戰，以及促進性別平等與企業可持續發展在紡織服裝企業海外經營中的重要意義。
培訓議題三：性別平等與建立家庭友好的企業文化 由社會工作者、國家三級心理咨詢師周林柯主講。她在講座中特別強調了企業在工作場所預防與應對家庭暴力方面的責任的重要意義，并就如何建立性別友好的管理制度和通暢的溝通渠道展開交流，為企業提供開展相關工作的路徑指導，幫助企業構建家庭友好的企業文化。
本期培訓現場有40余名企業代表參加。培訓全面提升了企業對于性別平等和家庭友好文化的認識，在強化企業促進職場中性別平等文化中義務和角色的同時，對增強企業員工凝聚力，完善企業文化構建和提升可持續發展能力建設等方面發揮了積極作用。
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